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2018招聘:北京外国语大学招聘第三批教学科研岗位人员

2018-04-12 08:46:51 事业单位考试网 http://www.coolnetlink.com/sydw/ 文章来源:北京人事考试网

  【导读】华图事业单位考试网同步北京人事考试网发布:2018招聘:北京外国语大学招聘第三批教学科研岗位人员--详细信息请阅读下文!更多资讯请关注bet365365娱乐城微信公众号(bjhuatu),事业单位培训咨询电话:400-010-1568

  一、学校简介

  北京外国语大学坐落在北京市海淀区西三环北路,在三环路两侧分设东、西两个校区,是教育部直属、一流学科建设高校、 985 优势学科创新平台和首批国家 211工程 建设的全国重点大学,是目前我国高等院校中历史悠久、教授语种最多、办学层次齐全的外国语大学。

  学校位于中国首都、中国政治文化中心、历史文化名城北京。校园绿树成荫、环境幽雅,名师荟萃、贤者云集,是求学授业、探求真理的理想之地。现因学校事业发展需要,向海内外诚聘各类人才。

  二、招聘考核办法

  北京外国语大学教师招聘系统:https://hr.bfsu.edu.cn/hr,注册简历,并申请相应岗位。具体应聘办法请参阅:

  附件一:《2018年北京外国语大学岗位招聘情况说明》

  三、招聘岗位一览表

  详见附件二:《2018年北京外国语大学教学科研岗位需求表(第三批)》

  四、报名时间

  2018年4月10日至2018年4月30日

  五、联系方式

  学校招聘工作联系人:刘老师

  联系电话:010-88818211

  电子邮箱:bwrscr@bfsu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

  北京外国语大学人事处

  2018年4月10日

  附件一:

  2018年北京外国语大学岗位招聘情况说明

  一、应聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱社会主义高等教育事业,遵纪守法,作风正派,无违法、犯罪记录。

  2.具有良好的学术道德和社会公德,政治思想、工作态度、业务水平和教学科研能力等方面表现良好,善于合作,具有团队精神。

  3.身心健康,能够胜任相应岗位工作。

  (二)海外留学回国人员应符合的条件:

  1.需在国外获得全日制脱产学历、学位(不含中外合作办学学历、学位);

  2.获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(学历学位认证办理流程),或已经提交认证申请;

  3.未毕业的海外留学回国人员,应在2018年12月31日前获得留学服务中心开具的学历学位认证书或学历证明。

  4.非北京户籍的海外留学回国人员还应符合:

  (1)出国留学一年以上(满360天);

  (2)非北京户籍的海外留学回国人员,获得学位后回国未超过两年;

  (3)有工作经历的,出国留学前必须与原单位解除人事或劳动关系。

  (4)符合海外留学回国人员在京就业落户的其他政策。

  具体信息请访问中国留学网就业落户栏目查阅,以此网站发布为准。

  (三)在职人员工作调动应符合的条件:具有北京市常住居民户籍或符合从京外调配进京就业落户条件。

  (四)内地高校全日制统分应届毕业生应具备的条件:

  1.一般为 一流大学 高校或 一流学科 高校相应学科培养的毕业生;

  2.2018年应届全日制统分毕业生(获得2018年核发编号的毕业证、学位证)。

  (五)内地高校非定向博士后研究人员应具备的条件:

  2018年内办理出站手续。

  (六)符合招聘岗位的具体应聘条件(见附件二)

  二、应聘办法

  简历系统网址:https://hr.bfsu.edu.cn/hr

  (一)登录北京外国语大学招聘网,注册简历,简历必须填写完整,并选择应聘岗位。

  (二)上传附件:建议扫描PDF格式,内容中的文本、数字、印章、签名和日期信息必须清晰。

  附件清单:

  1.身份证正反面;

  2.本科及以上全日制学历、学位证书、海外学历学位认证书;

  3.本人专业技术职务任职资格、行业资格证书或其他业务资质证明材料;

  4.学术组织兼职情况;

  5.本人科研成果材料;

  (1)论文检索证明(由图书馆、文献信息情报中心等开具的CSSCI、SCI、EI、A HCI、ISTP等收录情况)以及论文全文;

  (2)科研项目材料(项目主管部门出具的项目立项书、结项书)以及结项报告全文;

  (3)学术专著材料(封面、图书在版编目数据页、目录页和核心章节);

  (4)教学研究项目材料(项目主管部门出具的项目立项书、结项书)、已出版教材(封面、图书在版编目数据页、目录页);

  (5)其本人获得教学、学术类荣誉、获奖材料;

  (6)其他反映本人教学、学术水平的材料;

  6.在职人员应聘的,需提供所在单位人事部门或社保部门出具的社保缴存情况证明。

  7.其他反映应聘人员符合岗位需求的材料。

  三、院系初试

  (一)资格审查

  1.根据报名条件和岗位要求对应聘人员进行审核;

  2.审核附件材料的真实性。

  (二)教学能力测试

  (三)学术能力评估

  (四)政治思想和职业道德考察

  注:由院系招聘工作组通知应聘人员资格审查和初试结果,并按照要求向人事处提交材料。

  四、学校复试

  学校考核组对通过初试人员进行复试,复试形式为面试和高等学校职业能力测评。

  根据复试成绩形成拟聘人员名单。

  五、外调和政审

  拟聘部门配合人事处到拟聘人员所在单位查阅人事档案,了解其政治思想、道德品质、现实表现和业务水平能力,出具正式政审意见。

  政审不合格者,不予录用。

  六、体格检查

  体检类别:北京市教师资格认定体格检查表

  不符合教师体格标准者,不予录用。

  七、公示

  拟聘人员信息在学校网站予以公示7个工作日。公示期间发现拟聘人员存在不适合录用情况的,经查实后不予录用。

  八、办理聘用手续

  最后通过人员经学校审议通过,办理相应聘用手续,具体办法另行通知。

(编辑:李炎)
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