2018教师招聘考试：怀柔区教委公开招聘教师152名

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　　2018年怀柔区教育系统所属中小学第一批招聘教师152名，现将相关事宜公告如下。

　　一、招聘对象及条件

　　（一）具有北京市常住户口；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（三）适应岗位要求的身体条件；

　　（四）符合招聘岗位任职条件的有关规定；

　　（五）能按时毕业，按时取得毕业生就业报到证、教师资格证；

　　（六）全日制普通高等院校师范类专业本科及以上的2018年应届毕业生。

　　二、招聘岗位、人数及相关要求

　　详见附件1。

　　三、报名办法

　　（一）报名方式

　　本次招聘采用现场报名的方式，报名地址:怀柔区教育委员会人事科4005室(怀柔区青春路湖光南街2号)。

　　（二）报名时间

　　2018年3月28日（周三）至3月29日（周四）上午9:00至11:30下午14:00至16:00。

　　（三）报名所需材料，按以下顺序装订（以下材料均需原件及复印件）

　　（1）填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的报名表；

　　（2）本人身份证、户口本（户口卡）；

　　（3）学生证;

　　（4）就业推荐表(盖就业指导中心章)；

　　（5）大学成绩单（盖教务处章）；

　　（6）师范类专业证明、学历证明；

　　（7）能按时取得教师资格证证明或中小学教师资格考试合格证明；

　　（8）获奖证书和其他证明材料的原件及复印。

　　四、面试安排

　　经过资格审查合格的考生按报考学科直接进入面试。面试工作由区教委委托第三方具体组织实施，由政工科牵头组成监督小组负责全过程监督工作，区人力社保局负责综合指导。按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件执行，对应聘人员的教学水平和综合能力进行考核。面试时间拟定于2018年3月下旬,具体时间和面试名单及相关要求在怀柔信息网（http://www.bjhr.gov.cn/）、怀柔阳光教育网(http://hredu.bjhr.gov.cn/)公布。

　　五、公布面试成绩

　　面试成绩于2018年4月上旬，在怀柔信息网、怀柔阳光教育网公布。面试合格分数线为60分。

　　六、组织体检

　　区教委根据面试成绩,按照各学科需求人数，从高分到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行，应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额不再进行调剂。体检费用自理。

　　参加体检人员名单及相关要求于2018年4月上旬，在怀柔信息网、怀柔阳光教育网公布。

　　七、考察及聘用

　　区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，在怀柔信息网和怀柔阳光教育网公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　八、报考须知及注意事项

　　（一）2018年应届毕业生应能按时毕业，如不能按时毕业和取得教师资格证者，则取消聘用资格；

　　（二）报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　（三）咨询电话：69623205

　　附件：

　　附件1：怀柔区教育系统所属事业单位2018年第一批招聘教师需求表.xls

　　附件2：怀柔区教育系统所属事业单位2018年第一批公开招聘教师报名表.doc

　　怀柔区教育委员会

　　2018年3月13日